استخدام پیمانی دانشجومعلمان خودزنی است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان به نقل از "دیدارنیوز" دکتر حسین خنیفر رییس دانشگاه فرهنگیان در گفنگو با پایگاه خبری "دیدار نیوز" در خصوص وضعیت استخدامی دانشجو معلمان گفت: جلسات با نمایندگان مجلس و کمیسیون آموزش و تحقیقات و هیات رییسه  بسیار نتیجه بخش بوده و نمایندگان مجلس متقاعد شده اند که از دانشجومعلمان، حمایت ویژه ای داشته باشند.

وی بر اقدام عملی به جای حرف زدن در رسانه ها تاکید داشت.

دکتر حسین خنیفر به فرآیند جذب و استخدام دانشجویان اشاره کرد و گفت: دو بحث در این زمینه وجود دارد؛ بحث اعلام نیاز و دادن آمار و متقاعد کردن سازمان سنجش و آزمون و مصاحبه، پذیرش و غربالگری و اعلام نهایی اسامی که کار با آموزش و پرورش است. دانشگاه ما ماموریت گرا است: تربیت دانشجویان؛ بعد از اینکه دانشجو فارغ التحصیل شد به ما می گویند که دیگر کاری با آن نداشته باش. بحث جایابی، احکام، توزیع منطقه ای باز با آموزش و پرورش است. دانشگاه فرهنگیان این وسط قرار دارد. حلقه یک زنجیر است. این حلقه، تعیین کننده ورودی و خروجی دانشجویان نیست؛ ما فرایند تربیت را برعهده داریم.

رییس دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به این سوال که چرا نوع استخدام در اساسنامه ذکر نشده، به این نکته اشاره کرد: از بدو تاسیس مراکز و دانشگاه فرهنگیان، نوع استخدام، رسمی - آزمایشی بوده و دیگر نیازی به تکرار آن احساس نشده است.

او در این باره گفت: اصلا در اساسنامه چنین بحثی وجود ندارد، من نمی دانم که از کجا این صحبت ها مطرح می شود؛ زمانی که ما از این دانشجویان تعهد می گیریم، این نکته را می گوییم که نوع استخدام آنها رسمی - آزمایشی است؛ به این خاطر که معلمی که استخدام می شود نباید شغلش را عوض کند و در عمل هم این اتفاق نمی افتد؛ با حداقل حقوق، حداقل این دلگرمی وجود داشته باشد.

 

وی این مساله را یک مساله ملی و حاکمیتی عنوان کرد که باید نسبت به آن توجه ویژه ای وجود داشته باشد. به عقیده خنیفر با این رویکردها، نخبگان دیگر به سمت معلمی نمی روند. خنیفر در این رابطه نیز گفت: این موضوع، خلاف قانون است و تبعات دارد و یکی از تبعات آن به دانشگاه فرهنگیان می رسد. سال بعد دانشجویان برجسته به دانشگاه فرهنگیان نمی آیند. امسال ۲۳۲۲ نفر زیر رتبه هزار از گروه های مختلف به دانشگاه فرهنگیان آمده اند. یعنی رشته و دانشگاه برتر را کنار گذاشته و آمده که دبیری بخواند. در کشور های توسعه یافته آموزشی، نخبگان معلم می شوند و وقتی ما چنین آماری داریم یعنی کمی به این سیستم های آموزشی نزدیک می شویم.

دکتر حسین خنیفر در انتهای صحبت های خود مجدد به تلاش خود در زمینه احقاق حقوق دانشجومعلمان و اجرای قانون تاکید کرد و گفت: ما نزدیک به صد سال است که تربیت معلم داریم. باید بهترین ها را در این سیستم تربیت کنیم. اینکه ما استخدام رسمی - آزمایشی را پیمانی کنیم گونه ای از خودزنی است. سال آینده علاقه مندان و رتبه های برتر به دانشگاه فرهنگیان تمایلی پیدا نمی کنند. این یک خودزنی است