در اجرای مدیریت دانش به دنبال کسب تجربیات جدید باشید

 حسین مهرداد دکترای تعلیم و تربیت به عنوان مدرس این دوره ضمن تعریف کلی از مدیریت دانش گفت: مدیریت دانش در جامعه یعنی استفاده از تخصص ها، مهارت ها و استعداد های افراد به شیوه ای درست به گونه ای که اثر بخشی و کارآیی افراد در جامعه بهتر و افزایش یابد. وی افزود: امروزه با پیشرفت تکنولوژی و فناوری ، سازمان هایی که در کاهش و یا جلوگیری از بحران ها نقش دارند، دیگر قادر نیستند از روش های سنتی در مقابل بحران ها موفق باشند بلکه اجرای مراحل مدیریت این بحران ها نیازمند داشتن دانش و تجربه روز متناسب با هر اقدامی می باشد. مهردادخاطر نشان کرد: تقویت مهارت‌های مدیریتی، تبادل تجربیات، افزایش آگاهی از مدیریت دانش، تقویت فرهنگ یادگیری و ارزیابی و بهبود عملکرد از ویژگی های بارز مدیریت دانش می باشند که به بهبود عملکرد فردی و سازمانی کمک خواهد کرد و زمینه‌ساز تبادل تجربیات و یادگیری‌های جدید می باشد. مهرداد در پایان مباحث خود با اشاره به نظریه‌های مدیریت دانش، به تحلیل و اهمیت این نظریه ها در سازمان ها و جامعه‌ پرداخت.